segunda-feira, novembro 20, 2017
Joias Nativas

Referências e valores que norteiam a conduta humana

Muitos sabem que é preciso escolher para continuar a caminhar, sendo assim é preciso atribuir valor as coisas, produzindo uma escala hierárquica de valores, que ficará estruturada entre a de maior e de menor...

A Empresa que pensa grande, pensa no RH estrategicamente

Tempos atrás o departamento de recursos humanos era visto como um setor meramente burocrático que cumpria meras determinações da alta gestão da empresa como buscar profissionais no mercado, encaminhar para o DP, desligar funcionários,...

As Relações Humanas e o Avanço Pessoal e Profissional

Acredito piamente que a elevação do homem a um patamar superior está diretamente ligada ao cuidado que este tem com as suas relações, relações bem sucedidas não acrescentam ao homem apenas oportunidades profissionais, mas...

Confiança – A Credibilidade a serviço das Organizações

Em todas as nossas relações com o mundo necessitamos da confiança, desde simples situações às mais complexas, as harmonias nas relações sociais dependem muito das condutas morais que expressam confiança e nós mesmos ao...

A Importância da qualificação em EXCEL

Sejam em empresas públicas ou privadas, comércio, indústrias, consultorias, do ramo de petróleo ou até mesmo hospitalar, as planilhas de Excel aparecem de forma poderosa, suas funcionalidades garantem um trabalho mais rápido, qualificado e...

Tabela Salarial, a ferramenta de administração dos salários

Tabela salarial é onde ficam estruturadas as classes, níveis e salários das famílias de cargos. É o local em que podemos contemplar a estrutura salarial por faixas e níveis e onde será permitido que...

As Relações Interpessoais entre colaboradores e Empregadores quando o assunto é remuneração

Um ponto muito importante que devemos destacar nessa relação é que normalmente o profissional é imediatista, e não necessariamente suprir uma necessidade daquele aumento que ele tanto almeja fará dele um profissional mais dedicado...

Estimulando os colaboradores através da Participação nos Lucros da Empresa

A Participação nos lucros e resultados é uma importante ferramenta aliada na atração e retenção de talentos, ela prima pela valorização dos profissionais qualificados, e é um importante instrumento pois formaliza o interesse da...

Como Elaborar a Política Salarial de uma Empresa

A política salarial é o conjunto de critérios, regras e decisões organizacionais que envolvem as remunerações e benefícios concedidos aos colaboradores. Para Chiavenato a política salarial é “o conjunto dos princípios e diretrizes que refletem...

A Importância da Pesquisa Salarial e seu passo a passo

A pesquisa salarial é uma ferramenta imprescindível que busca verificar o comportamento do mercado em prol da remuneração, auxiliando no alinhamento da empresa com o mercado, esta ferramenta serve como referência para a Empresa...