quarta-feira, novembro 22, 2017
Joias Nativas

Tabela Salarial, a ferramenta de administração dos salários

Tabela salarial é onde ficam estruturadas as classes, níveis e salários das famílias de cargos. É o local em que podemos contemplar a estrutura salarial por faixas e níveis e onde será permitido que...

A Empresa que pensa grande, pensa no RH estrategicamente

Tempos atrás o departamento de recursos humanos era visto como um setor meramente burocrático que cumpria meras determinações da alta gestão da empresa como buscar profissionais no mercado, encaminhar para o DP, desligar funcionários,...

A Importância da qualificação em EXCEL

Sejam em empresas públicas ou privadas, comércio, indústrias, consultorias, do ramo de petróleo ou até mesmo hospitalar, as planilhas de Excel aparecem de forma poderosa, suas funcionalidades garantem um trabalho mais rápido, qualificado e...

Etapas da implantação do Sistema de Remuneração

É de suma importância que antes de iniciarmos o processo de trabalho voltado para a implementação do plano de remuneração, elaboremos um cronograma de trabalho, que norteará todas as ações que envolvam o sistema. Esse...

As Relações Humanas e o Avanço Pessoal e Profissional

Acredito piamente que a elevação do homem a um patamar superior está diretamente ligada ao cuidado que este tem com as suas relações, relações bem sucedidas não acrescentam ao homem apenas oportunidades profissionais, mas...

O Salário e o conflito nas Relações

O profissional costuma comparar o valor dado ao seu trabalho com o salário atribuído a ele, isso pode levar a descontentamentos internos e gerar conflitos de interesses que com certeza impactará nos resultados produtivos. A...

O Salário gera motivação?

Estamos sempre acostumados a ouvir que a motivação do profissional dentro da organização está muito ligada ao tratamento que a empresa dá a sua remuneração e para ser mais específico ao salário. Mas o que...

O sistema de remuneração como ferramenta de atração e retenção de talentos

Uma empresa de sucesso, organizada e que valoriza o capital humano, tem como componente relevante em seu processo de gestão de pessoas, o sistema de remuneração, implantado como agente ajudador na atração e seleção...

Feedback – Como os outros te enxergam?

Se pudermos ser sinceros com nós mesmos, ninguém gosta muito de receber críticas, mesmo sabendo que elas podem ser a desmistificação do segredo que os outros carregam sobre você, tem pessoas que preferem ser...

A Importância da Pesquisa Salarial e seu passo a passo

A pesquisa salarial é uma ferramenta imprescindível que busca verificar o comportamento do mercado em prol da remuneração, auxiliando no alinhamento da empresa com o mercado, esta ferramenta serve como referência para a Empresa...