terça-feira, Fevereiro 20, 2018
Joias Nativas

A Importância da Pesquisa Salarial e seu passo a passo

A pesquisa salarial é uma ferramenta imprescindível que busca verificar o comportamento do mercado em prol da remuneração, auxiliando no alinhamento da empresa com o mercado, esta ferramenta serve como referência para a Empresa...

Referências e valores que norteiam a conduta humana

Muitos sabem que é preciso escolher para continuar a caminhar, sendo assim é preciso atribuir valor as coisas, produzindo uma escala hierárquica de valores, que ficará estruturada entre a de maior e de menor...

Feedback – Como os outros te enxergam?

Se pudermos ser sinceros com nós mesmos, ninguém gosta muito de receber críticas, mesmo sabendo que elas podem ser a desmistificação do segredo que os outros carregam sobre você, tem pessoas que preferem ser...

Tabela Salarial, a ferramenta de administração dos salários

Tabela salarial é onde ficam estruturadas as classes, níveis e salários das famílias de cargos. É o local em que podemos contemplar a estrutura salarial por faixas e níveis e onde será permitido que...

O sistema de remuneração como ferramenta de atração e retenção de talentos

Uma empresa de sucesso, organizada e que valoriza o capital humano, tem como componente relevante em seu processo de gestão de pessoas, o sistema de remuneração, implantado como agente ajudador na atração e seleção...

Etapas da implantação do Sistema de Remuneração

É de suma importância que antes de iniciarmos o processo de trabalho voltado para a implementação do plano de remuneração, elaboremos um cronograma de trabalho, que norteará todas as ações que envolvam o sistema. Esse...

Confiança – A Credibilidade a serviço das Organizações

Em todas as nossas relações com o mundo necessitamos da confiança, desde simples situações às mais complexas, as harmonias nas relações sociais dependem muito das condutas morais que expressam confiança e nós mesmos ao...

O Salário gera motivação?

Estamos sempre acostumados a ouvir que a motivação do profissional dentro da organização está muito ligada ao tratamento que a empresa dá a sua remuneração e para ser mais específico ao salário. Mas o que...

Como Elaborar a Política Salarial de uma Empresa

A política salarial é o conjunto de critérios, regras e decisões organizacionais que envolvem as remunerações e benefícios concedidos aos colaboradores. Para Chiavenato a política salarial é “o conjunto dos princípios e diretrizes que refletem...

Abrindo as portas do mercado

Não é incomum ouvir dizer que para ingressar em alguma área é necessário conhecer pessoas, o famoso “quem indica”.  É claro que sabemos que isso as vezes funciona, mas não será determinante para que...