segunda-feira, dezembro 18, 2017
Joias Nativas

Como Elaborar a Política Salarial de uma Empresa

A política salarial é o conjunto de critérios, regras e decisões organizacionais que envolvem as remunerações e benefícios concedidos aos colaboradores. Para Chiavenato a política salarial é “o conjunto dos princípios e diretrizes que refletem...

A Importância da Pesquisa Salarial e seu passo a passo

A pesquisa salarial é uma ferramenta imprescindível que busca verificar o comportamento do mercado em prol da remuneração, auxiliando no alinhamento da empresa com o mercado, esta ferramenta serve como referência para a Empresa...

Feedback – Como os outros te enxergam?

Se pudermos ser sinceros com nós mesmos, ninguém gosta muito de receber críticas, mesmo sabendo que elas podem ser a desmistificação do segredo que os outros carregam sobre você, tem pessoas que preferem ser...

O Salário gera motivação?

Estamos sempre acostumados a ouvir que a motivação do profissional dentro da organização está muito ligada ao tratamento que a empresa dá a sua remuneração e para ser mais específico ao salário. Mas o que...

O sistema de remuneração como ferramenta de atração e retenção de talentos

Uma empresa de sucesso, organizada e que valoriza o capital humano, tem como componente relevante em seu processo de gestão de pessoas, o sistema de remuneração, implantado como agente ajudador na atração e seleção...

Sua empresa está preparada para o eSocial?

O RH é aquele que auxilia a empresa na retenção de talentos, planejamento de cargos e salários e possui funções com o objetivo de garantir mais produtividade e estratégia à companhia. Neste ano e...

O Salário e o conflito nas Relações

O profissional costuma comparar o valor dado ao seu trabalho com o salário atribuído a ele, isso pode levar a descontentamentos internos e gerar conflitos de interesses que com certeza impactará nos resultados produtivos. A...

Abrindo as portas do mercado

Não é incomum ouvir dizer que para ingressar em alguma área é necessário conhecer pessoas, o famoso “quem indica”.  É claro que sabemos que isso as vezes funciona, mas não será determinante para que...

Etapas da implantação do Sistema de Remuneração

É de suma importância que antes de iniciarmos o processo de trabalho voltado para a implementação do plano de remuneração, elaboremos um cronograma de trabalho, que norteará todas as ações que envolvam o sistema. Esse...

Escravidão e Sistema penitenciário

Quando um magistrado federal sugere que “pessoa mais pobre não liga e até gosta de ficar um pouco na prisão” e o sistema penitenciário pinta o perfil dos encarcerados como de pretos, pobres e...