O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) vai realizar, no dia 4 de agosto, às 19h, o primeiro webinar gratuito e ao vivo “Bate-papo com Elas”. O encontro vai reunir executivas, empresárias e profissionais para discutir liderança feminina na indústria.
Webinar gratuito do IEL reúne mulheres para trocar experiências e fortalecer liderança na indústria
O evento online e ao vivo começa uma série de debates voltados a mulheres que ocupam ou querem posições estratégicas no mercado. A proposta foca em troca de experiências e em construção de redes entre participantes.
A iniciativa também mira o desenvolvimento profissional das participantes e incentiva novas oportunidades de negócios. O foco está no tema “Acelerando carreiras femininas: preparando mulheres para a alta liderança”.
Inscrições vão até 3 de agosto e a mediação será de Danusa Lima
A superintendente do IEL, Sarah Saldanha, diz que a proposta é criar um espaço de diálogo, inspiração e troca de experiências. Ela afirma que o webinar vai conectar e fortalecer uma rede de mulheres que buscam liderança.
O evento terá participação da executiva e palestrante Maiara Liberato, com mais de 26 anos de experiência. A mediação ficará com Danusa Lima, diretora de Governança Interna e Externa da Confederação Nacional da Indústria (CNI), e a duração aproximada é de uma hora.
As inscrições estão abertas até 3 de agosto e podem ser feitas por meio do preenchimento de formulário no site do IEL. O webinar também integra a Academia de Líderes IEL e faz parte do programa LiderA – Programa de Liderança Feminina da Indústria.
Participação inclui líderes e quem está em transição de carreira
O “Bate-papo com Elas” é voltado para mulheres que já ocupam cargos de liderança, como executivas, empresárias e proprietárias de negócios. O evento também atende profissionais em processo de transição de carreira ou que buscam funções de gestão.
Sarah Saldanha destaca que, mesmo com o avanço da participação feminina na liderança, as mulheres seguem sub-representadas nos níveis mais altos de decisão. Ela cita fatores culturais e “vieses inconscientes” como obstáculos para esse avanço.
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