O caminho para trabalhar legalmente nos Estados Unidos ficou mais restritivo, inclusive para profissionais mais qualificados, reduzindo o número de candidatos que avançam na busca pelo Green Card. A análise foi compartilhada pelo advogado Otávio Haverroth, CEO da YOUSA Law Firm.
Mais exigência reduz avanço até o Green Card
O interesse de estrangeiros em viver e trabalhar nos Estados Unidos segue alto. Mesmo assim, a jornada pelo Green Card tem mais barreiras.
Segundo Haverroth, a mudança combina fatores políticos e estruturais. O sistema ainda funciona em alto volume, mas dá menos margem para perfis considerados medianos.
40% têm elegibilidade e só 20% conseguem seguir no processo
Dados da YOUSA Law Firm mostram que cerca de 40% dos candidatos que chegam ao escritório têm elegibilidade mínima para iniciar um processo. Entre esses, aproximadamente metade é descartada por não apresentar um perfil competitivo o suficiente.
Com isso, apenas cerca de 20% dos interessados na obtenção de vistos de trabalho que chegam ao YOUSA conseguem dar sequência no processo efetivamente.
Haverroth também relaciona a maior exigência ao histórico de fraudes migratórias. Ele diz que não basta cumprir requisitos formais, e que o candidato precisa mostrar uma trajetória coerente e bem documentada.
USCIS avalia e consulado emite; há suspensão desde janeiro de 2026
O USCIS faz a análise de elegibilidade e decide se o candidato tem direito ao Green Card. A etapa final muda conforme a situação do solicitante.
Quem está nos Estados Unidos tem o processo concluído pelo USCIS. Quem está fora depende de entrevista e emissão pelos consulados americanos.
Desde janeiro de 2026, o governo americano mantém uma suspensão na emissão de vistos de imigrante, incluindo Green Cards, para cidadãos de diversos países, como o Brasil. A medida segue em vigor e não tem prazo oficial para acabar.
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