O feriado de 1º de maio muda a contagem de dias úteis e afeta quando empregadores pagam salários e quando alguns benefícios acompanham o calendário. Pela CLT, o salário deve sair até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
Regra da CLT conta segunda a sábado e exclui domingo e feriado
Na prática, entram na conta os dias de segunda a sábado. O calendário não inclui domingos nem feriados nacionais.
Esse ajuste pesa em meses que começam com feriado ou caem no fim de semana, como acontece em maio.
Em maio de 2026, o 5º dia útil cai em 7 de maio
Com o calendário deste mês, o 1º dia útil é 2 de maio (sábado). O 2º dia útil fica em 4 de maio (segunda-feira).
O 3º dia útil é 5 de maio (terça-feira). O 4º dia útil cai em 6 de maio (quarta-feira).
O 5º dia útil termina em 7 de maio (quinta-feira), que é a data-limite para o pagamento do salário, no máximo, segundo a regra citada.
Mesmo quem trabalha aos domingos não antecipa o prazo
A regra não muda para trabalhadores com jornadas aos domingos. O domingo não entra na contagem como dia útil para fins de pagamento.
O texto também aponta que o quinto dia útil costuma servir como referência para organizar entradas e obrigações, como calendários de programas sociais, incluindo o Bolsa Família.
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