A Região Metropolitana do Rio registrou 776 mil admissões de trabalhadores formais entre janeiro e julho de 2026 e ficou com saldo positivo de 45,9 mil empregos com carteira assinada. No mesmo período, foram contabilizados 730,1 mil desligamentos.
Saldo de empregos formais segue positivo, com diferença nas novas contratações por sexo
Os dados acumulados do ano chamam atenção pelo recorte masculino nas novas contratações. Dos novos empregados em vagas formais, 55,7% eram homens e 44,2% eram mulheres.
O Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) aponta essa diferença na análise. Na leitura feita pela agência Employer Recursos Humanos, nos sete primeiros meses de 2026, foram contratados mais 432 mil homens do que mulheres, que somaram 343 mil contratações no período.
Faixa de idade e escolaridade dos admitidos e setor que mais contrata
De janeiro a julho, a maior parte dos novos contratados, cerca de 66,4%, tinha ensino médio completo. Na faixa etária, os de 30 a 39 anos fizeram 26,3% das contratações, com 204,4 mil admitidos.
Na sequência, aparecem trabalhadores de 18 a 24 anos, com 86 mil, que representam 23,9% dos contratados. O setor de serviços concentrou 484 mil admissões, cerca de 62,3% do total, seguido por comércio geral com 172.919 (22,2%), construção com 74.982 (9,6%) e indústria com 43.357 (5,5%). A agropecuária respondeu por 781 contratações (0,1%).
Dados do Ministério são atualizados mensalmente e mostram o ritmo do ano
Os dados consolidados foram atualizados mensalmente pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal.
Esse recorte de janeiro a julho de 2026 ajuda a mostrar como a diferença entre homens e mulheres aparece nas novas contratações no mercado de trabalho formal da Região Metropolitana do Rio.
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