Dispensa discriminatória baseada em idade é condenada pelo TST
Você sabia que demitir um funcionário com base na idade pode ser considerado discriminatório? Recentemente, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou uma empresa por essa prática. Vamos entender o caso e as implicações legais dessa decisão. O caso do eletricista demitido O caso envolveu um eletricista da Companhia Estadual de Distribuição de Energia Elétrica … Ler mais