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Empresas têm até 6 de abril de 2026 para divulgar relatório de transparência salarial

4 de abril de 2026 Por Manchete Online

MTE prorrogou para 6 de abril de 2026 o prazo para empresas com 100+ divulgar relatório de transparência salarial. Publicação é obrigatória.

Categorias Novidades Tags Emprega Brasil, igualdade salarial, Lei da Igualdade Salarial, Ministério do Trabalho e Emprego, transparência salarial

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